Le réseau Citiz recrute !

Actualité publiée le 05/11/2020 | catégorie : Votre autopartage

Un·e responsable communication H/F

Le réseau Citiz est le pionnier de l’autopartage en France, depuis près de 20 ans (déjà) ! Nos 12 services locaux indépendants déploient leurs 1 600 voitures accessibles en libre-service dans plus de 150 villes en France. Ce sont 50 000 utilisateurs, particuliers et professionnels, qui roulent ainsi dans nos voitures partagées sous les marques Citiz et Yea!

Notre finalité est d'offrir un service de mobilité pratique, économique et écologique. Et ce ne sont pas que des mots : chaque voiture Citiz remplace jusqu'à 10 voitures personnelles et permet d'économiser 10t de CO² par an. Notre réseau, sous forme de société coopérative s'engage résolument pour une mobilité durable et accessible à tout·es.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e responsable de la communication. Cette personne sera rattachée à la Direction générale, et en lien avec l’équipe communication, conduira la stratégie de communication interne et externe du réseau Citiz, en particulier sur le volet digital, assurera la cohérence de l’image de la marque Citiz et des produits associés, et développera la notoriété du réseau.

En quoi consiste le poste ? 

Le/la responsable communication aura notamment pour mission de :

S’assurer de la cohérence des outils de communication, de la ligne éditoriale et des choix graphiques avec la stratégie et l’identité graphique de Citiz.
Coordonner la définition et mettre en œuvre la stratégie de communication et marketing digital
Planifier et coordonner la mise en œuvre et la mise à jour des outils de communication (dépliants, flyers, plaquettes, affiches…) du réseau et de ses opérateurs, en direction de cibles variées (B to C, B to B, sociétaires / ambassadeurs, collectivités, partenaires…).
En lien avec l’agence  de presse, développer les relations avec la presse nationale et locale et mesurer l’impact des actions engagées.
Superviser la participation du réseau et de ses opérateurs à des événements annuels récurrents (ex : semaine de la mobilité). • Superviser l’élaboration et la mise à jour des outils de communication interne (newsletter, intranet…).
Coordonner l’accompagnement des opérateurs locaux sur différents sujets liés à la communication.
Préparer et animer des groupes de travail et des formations à destination des opérateurs sur des sujets liés à la communication.

Quel est le profil recherché ?

Formation supérieure de type IEP ou Master spécialisé en information et communication.
Le/la candidat.e devra faire preuve d’une expérience significative et réussie dans le déploiement de stratégies de communication et disposer d’une très bonne maîtrise des outils de communication et marketing digital.
Il/elle devra également avoir une expérience de 3 ans minimum dans le management d’équipe et disposer d’un très bon relationnel.

Quelles sont les conditions ?

Poste basé à Strasbourg.
Templs plein. CDD d’une année, transformable en CDI.
Rémunération brute annuelle : +/- 36 K€ selon expérience.

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : reseau@citiz.fr